Тест позволяет оценить уровень агрессивности в межличностных отношениях – от миролюбивости до проявлений чрезмерной агрессии. Каждый из 20 пунктов методики содержит три варианта ответа, из которых выбирается один, наиболее соответствующий вашему поведению.
В чем проявляется агрессивность при социальных контактах?
- Враждебность, некорректность, жесткость в общении.
- Словесные (вербальные) нападения.
- Пренебрежение интересами и чувствами других.
- Унижающее других поведение.
- Конфликтное, провоцирующее поведение.
- Гневливость, раздражительность.
- Взрывное неконструктивное поведение.
Методика часто применяется в организациях для изучения отношений между коллегами. Позволяет оценить, легко ли им общаться, всегда ли адекватно поведение сотрудников, нет ли конфликтных зон.
Вариант использования теста – взаимная оценка. В этом случае люди отвечают на вопросы друг за друга, представляя, что находятся на месте партнера. Совпадение ответов (ваших ответов за себя и вашего партнера за вас) говорит о большей объективности самовосприятия, о том, что ваша самооценка совпадает с представлениями о вас вашего партнера по общению.
Результаты теста помогут вам лучше понять, насколько вы агрессивны и хорошо ли контролируете собственную агрессивность. Это знание важно для правильной коммуникации с людьми, выстраивания спокойных, устойчивых и взаимоприемлемых отношений. При использовании в организации тест позволяет понять, не грешат ли сотрудники чрезмерной агрессивностью, которая мешает работе.
Автор теста: А. Ассингер